Ledelse
Når sjefen slutter, brer deg seg fort en usikkerhet i organisasjonen.
Istock / LanaStock
Sjefen min slutter, hva gjør jeg?
Hva vil skje med meg når sjefen min slutter? Bør jeg følge etter lederen? Eller er det en dårlig idé?
Lest om ledelse. Det er naturlig å gå i tenkeboksen når sjefen slutter. Føle på uro. Han eller hun betyr mye for hvilke oppgaver og roller du har og vil få. Både formelt og uformelt. For den som er godt fornøyd med lederen sin, kan det til og med være fristende å følge med over til den nye arbeidsgiveren hvis vedkommende vil være i posisjon til ansette deg på ny.
Harvard Business Review (HBR) skriver om problemstillingen i artikkelen «Your Boss is Leaving for Another Job. Should you Follow?», og ber to eksperter om råd.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kontroll til ingen nytte
Når ansatte bryter regler – ikke gå rett til konfrontasjon
Den lærde dumheten – om dumhet og idioti i det akademiske liv
Partssamarbeidet er snart bare festtaler
Presidentvalg i Frankrike: Selvskading på ytre høyrefløy
Mest leste artikler
Psykologisk trygghet i norsk arbeidsliv: NHH-forsker Bård Fyhn deler innsikt
Elin Ørjasæter og Maria Molvær Nesseth – praktiske tips om rekruttering
Derfor sparker fotballklubber trenere – og tar dårlige beslutninger
Ståle Langvik om PISA-resultatene: Vet staten om tiltakene i skolen virker?
Når ansatte bryter regler – ledere bør være mer opptatt av hvorfor det skjer