Skeive opplever diskriminering og trakassering på jobb

LHBT-personer (lesbiske, homofile, bifile, transpersoner og andre kjønnsidentiteter og seksuelle orienteringer) opplever fordomsfull adferd, diskriminering og trakassering på arbeidsplassen. Dette viser en kunnskapsoppsummering som er blitt gjort i Sverige, skriver Statens arbeidsmiljøinstitutt (Stami) i en artikkel på sine hjemmesider.

Denne typen opplevelser er forbundet med lavere trivsel og engasjement på jobb, og kan også øke risikoen for å utvikle symptomer på angst og depresjon, søvnproblemer og høyere risiko for sykefravær.

– Viktig at ledere er oppmerksomme

Therese Hanvold, direktør i Stami, sier i artikkelen at det er viktig at ledere i arbeidslivet er oppmerksomme på denne kunnskapen. Slik at de kan legge til rette for trivsel og forebygge sykefravær blant de ansatte i disse gruppene.