Ledelse

Hvis man ikke skiller mellom arbeidsmøter og utviklingsmøter, forstyrrer de to prosessene hverandre, mener Annika Engström.

Skill mellom ulike typer møter

For å få maksimalt ut av jobbmøtene bør man skille mellom arbeidsmøter og utviklingsmøter.

Redaksjonen Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Det mener Annika Engström, som har tatt doktorgrad på emnet ved universitetet i Linköping.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

møter ledelse
Powered by Labrador CMS