Ledelse
Fall i oljeprisen og dårligere tider har gitt lederne i Rogaland nye utfordringer, men lederne i fylket har et godt utgangspunkt for å drive endringsledelse. Det mener Bjørnson Organisasjonspsykologene etter å ha sett nærmere på funnene i undersøkelsen Rogalederen.
Marit Hommedal, NTB Scanpix
Slik er rogalederen som sjef
Ledere i Rogaland er flinke til å inkludere medarbeidere i beslutninger, skape gode samarbeidsmiljøer og lede folk med ulik bakgrunn.
Det er på disse tre områdene ledere i Rogaland oppnår høyest score, viser en undersøkelse «Bjørnson Organisasjonspsykologene» har gjort blant 1339 ledere og medarbeidere i Rogaland. Dårligst score får lederne i på områdene konflikthåndtering, tilbakemeldinger og informasjon.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv