Ledelse

Slik håndterer du den passiv-aggressive medarbeideren

Publisert Sist oppdatert

Sarkasme, spydighet, sinte beskjeder på post-it-lapper – de fleste har opplevd passiv-aggressivitet, og kanskje også vært i den uheldige situasjon at den er rettet mot deg.

Passiv-aggressiv atferd er lettere å ty til enn å konfrontere en person direkte, spesielt hvis en åpen diskusjon kan skape dårlig stemning. Det er også lettere å beholde kontrollen over situasjonen hvis man unngår den direkte konfrontasjonen og holder seg til små stikk.

Passiv-aggressivitet kan imidlertid være skadelig for arbeidsmiljøet, produktiviteten og til og med karrieren din. Men hvordan håndterer man egentlig medarbeidere som utøver denne typen aggresjon? Fast Company har samlet sammen noen tips.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnenter gir tilgang til alle artikler og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 715,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2700,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 199,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2290,-

KJØP

Powered by Labrador CMS