Ledelse
– Vil du fange hodejegernes oppmerksomhet, må du sørge for å være synlig, sier Mats Kullenberg i det svenske rekrutteringsbyrået Dreamwork.
Dreamstime
Slik kommer du i hodejegernes sikte
Det hjelper ikke å være drivende dyktig, hvis ikke de som rekrutterer til drømmejobben vet om deg.
Mange spennende stillinger blir aldri utlyst. Og med eller uten utlysning, brukes ofte rekrutteringsbyråer for å finne de beste kandidatene når attraktive stillinger skal besettes.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Støre om beredskap i Norden: – Vi lever på en illusjon
Toppdiplomat foreslår løsninger for å unngå Nato-skilsmisse
Når omsorg møter prestasjonskrav – et paradoks i arbeidslivet vi snakker for lite om
Sparket sjef i ny sjefjobb?
– For meg handler ikke LinkedIn om synlighet for synlighetens skyld
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det