Ifølge professor Amy Edmondson er det robust forskning på resultatene av psykologisk trygghet i team, men mange misforstår hva psykologisk trygghet faktisk er.
Morsa Images / Istock
Slik misforstår ledere «psykologisk trygghet»
Feiltolkninger av det populære ledelsesbegrepet har ført organisasjoner ut på villspor, ifølge professor Amy Edmondson.
«Psykologisk trygghet» er et av disse begrepene innenfor
ledelse som er blitt så populære at «alle» snakker og skriver om det. Et moteord
som gjør at man risikerer å miste det egentlige innholdet av syne.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?