Slik planlegger du egen avgang

Du er leder, men av ulike årsaker har du bestemt deg for å forlate virksomheten du i dag styrer. Kanskje skal du videre i karrieren, kanskje skal du pensjonere deg. Men én ting er sikkert, du vil ikke la det gå utover bedriften. Kunnskapen din må overføres, slik de ansatte kan styre skuta etter din avgang.

Det er nemlig aldri for tidlig å begynne å planlegge denne dagen, dersom planen er at de ansatte skal ta over etter deg. Det skriver magasinet Entrepreneur.