Ledelse
Alle er litt passiv-aggressive av og til. Det er først når det blir et mønster at man bør gjøre grep.
Matt Trollen
Slik takler du passiv-aggressive kollegaer
Kollegaen din ignorerer deg på møter og hilser ikke i trappen, men konkurrerer beinhardt med deg i det skjulte. Tar du oppførselen opp med ham på tomannshånd, sier han alt er fint og at det ikke eksisterer noe problem mellom dere, og alt fortsetter som før. Hvordan takler man slike passivt-aggressive personer?
I Harvard Business Review tror de kanskje de har svaret. Eksperter de har vært i kontakt med peker på at alle egentlig er litt skydlige i passiv-aggressiv oppførsel fra tid til annen, men at det er først når det blir et systematisk mønster i oppførselen man bør gjøre grep.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Må åpne Oljefondet for å nå klimamål
Utvalg: KI-boomen gjør at alle må lære seg kritisk tenkning
Ny måling: Misnøyen med Trump øker i USA
Spekter enige med LO og Unio om ny hovedavtale
Algoritme-ledelse gir økt risiko for psykososiale belastninger og helseplager
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess