Ledelse

Slik unngår du turnover i oppstartsbedrifter

Det kan være vanskelig å beholde sine beste ansatte når man driver en oppstartsbedrift, og konkurrentene kan friste med høyere lønn. BI-professor Stig Berge Matthiesen trekker frem to tiltak som kan bidra til å holde på nøkkelansatte.

Bård Andersson Bård Andersson
Publisert Sist oppdatert

Idet markedet endrer seg, skjer det samme med de ansatte, ifølge Mark Straz, gründer av bedriften Namely. Han skriver på nettstedet Entrepreneur.com at nesten halvparten av ansatte forventer en lønnsøkning i løpet av de neste 12 månedene. Hovedgrunnen er at levekostnadene øker, som juli-rapporten fra den økonomiske forskningsbloggen Glass Door viser.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

lederverktøy ledelse gode ansatte
Powered by Labrador CMS