Ledelse
Spillereglene er i stadig endring, og for å forberede virksomheten på fremtiden må man forstå disse endringene.
Apttone | Dreamstime.com
Spilleregler for fremtidens sjefer
Gamle tankemåter må legges bort, og erstattes med en frisk tilnærming. Denne må være basert på hvordan verden utvikler seg – ikke hvordan den var tidligere, hevder internasjonale ledelsesprofessorer.
– Spillereglene for selskapenes virksomhet er i endring. Ledere som fortsetter etter de gamle reglene vil snart bli spilt ut over sidelinjen, skriver Thomas Malnight, professor i strategi og bedriftsledelse ved business-skolen IMD, Tracey Keys, leder for Strategy Dynamics Global SA og Kees van der Graaf, tidligere medlem av Unilevers ledelse, i et notat som DN.no har fått tilgang til.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Ledere som tar og ikke tar grep
Nav: Nedgang i arbeidsledigheten i januar
Må åpne Oljefondet for å nå klimamål
Utvalg: KI-boomen gjør at alle må lære seg kritisk tenkning
Ny måling: Misnøyen med Trump øker i USA
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
LO og Ap-samarbeid i Stortinget: Spørsmål om innleierestriksjoner
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess