Ledelse
Konsensusledelse funker bare når ledelse og ansatte har felles interesser, mener rektor ved BI, Tom Colbjørnsen.
– Statlige ledere er godværsledere
Staten har gått langt i å innføre konsensusledelse som norm for akseptabel ledelse. Dette fungerer bare så lenge forholdet mellom ledelsen og medarbeiderne domineres av felles interesser, ifølge BI-rektor Tom Colbjørnsen.
Konsensusledelse er godværsledelse. Sjansen for at ledelsen og medarbeiderne har et forhold dominert av felles interesser er større i private bedrifter enn i staten, mener rektor ved BI, Tom Colbjørnsen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
YS ser mulighet for et godt lønnsoppgjør etter ny konjunkturrapport
Måling: Russere føler seg omringet av fiender
Forventer de største demonstrasjonene i USAs historie
Norge er annerledeslandet også i arbeidslivet
Konfliktløsningens tapte mulighetsrom
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess