Ledelse
Konsensusledelse funker bare når ledelse og ansatte har felles interesser, mener rektor ved BI, Tom Colbjørnsen.
– Statlige ledere er godværsledere
Staten har gått langt i å innføre konsensusledelse som norm for akseptabel ledelse. Dette fungerer bare så lenge forholdet mellom ledelsen og medarbeiderne domineres av felles interesser, ifølge BI-rektor Tom Colbjørnsen.
Konsensusledelse er godværsledelse. Sjansen for at ledelsen og medarbeiderne har et forhold dominert av felles interesser er større i private bedrifter enn i staten, mener rektor ved BI, Tom Colbjørnsen.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Har du mot til å ikke være deg selv som leder?
Den stille makten
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Kraftig advarsel fra næringslivet mot Sps datasenter-u-sving
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
Janes E. Kjeldsen om Equinors retorikk: Derfor tror nordmenn at fornybarandelen er høyere
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
Omvendt lommetyveri: Slik virker underforstått retorikk
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid