Ledelse
Sterke personligheter lite tilpasningsdyktige
FRA PAPIRAVISEN: Ledergrupper med ledere med sterke personlighetstrekk er lite flinke til å tilpasse seg endringer i omgivelsene.
Det viser en studie BI-forsker og psykolog Jan Ketil Arnulf har gjort av ti ledergrupper bestående av i alt 60 ledere i salgsorganisasjoner i byggebransjen. Konklusjonen gjelder så godt som hele rekken av personlighetstrekk, herunder varme, dominans, livlighet, regelbevisshet, fantasi, sosial dristighet, individualisme og perfeksjonisme.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring