Ledelse

Daglig leder Sissel Lønning Andresen er svært stolt av at Pfizer gikk til topps i Great Place To Work-undersøkelsen i år. - En grunn er at vi går for dialog, ikke karaktersetting, i vår HR-strategi, sier hun.

Storselskaper dropper rating: Nå faller karakter­systemene

Karaktersetting er på vikende front både internasjonalt og her hjemme. De norske avdelingene til selskaper som Dell, GE (GE Healthcare) og Deloitte vil følge praksisen til selskapet globalt og gå bort fra karaktersetting. Det samme gjelder legemiddelskapet Pfizer.Men Statoil holder stand.

Dag Yngve Dahle Dag Yngve Dahle
Publisert Sist oppdatert
  • For to år siden annonserte Microsoft at de ikke lenger ville gi sine ansatte karakterer. I det siste har en rekke selskaper fulgt etter.
  • Ifølge Wall Street Journal er det snakk om flere enn 50 større selskaper, blant andre Dell, Adobe, General Electric, Deloitte, Gap, Pfizer, Sony og konsulentselskapet Accenture.
  • Ukeavisen Ledelses kartlegging viser at dette også gjelder selskapenes avdelinger i Norge. Dette betyr at mange tusen ansatte i Norge ikke lenger vil bli vurdert med karakterer.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

ledelse karaktersystem
Powered by Labrador CMS