Ledelse
For mye blir overlatt til tilfeldighetene i viktige vurderinger. Tillit og troverdighet står på spill, mener Kahneman, Sibony og Sunstein; forfatterne av boka «Støy».
Istock / Siphotography
– Ta beslutningsstøy på alvor
Oppfordringen kommer fra Daniel Kahneman, Oliver Sibony og Cass R. Sunstein. Organisasjonspsykolog Knut Ivar Karevold støtter dem.
Beslutninger tatt av mennesker påvirkes av menneskelige feil. Det kan være systematiske avvik, men også beslutningsfeil som skyldes tilfeldigheter og kan slå ulikt ut. Det er dette som kalles støy.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Når stress ikke bare handler om jobben
Hemmelige møter mellom Trump-administrasjonen og høyreekstreme separatister i Canada
Kontrakt om kjøp av sørkoreanske raketter signert
Hvordan forebygge stress hos dine mest ambisiøse medarbeidere
Suget etter veivisere
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Hvordan lede uten å miste seg selv: Espen Thunestvedts innsikt i bevissthet og ledelse
Algoritme-ledelse: Økt risiko for stress og helseplager i arbeidslivet