Ledelse

Tjenerledelse lønner seg:

En ny amerikansk studie viser at den beste lederen ikke nødvendigvis er den som står fremst og viser vei, men heller den som forsøker å være en tjener for sine medarbeidere.

Steinar Sund Steinar Sund
Publisert Sist oppdatert

Tjenerlederskap er ingen ny tanke. Selve begrepet ble lansert av Robert Greenleaf i 1970. Tanken bak denne filosofien er at lederen i en bedrift skal sette de ansattes behov foran sine egne og på den måten motivere de ansatte til å yte sitt beste.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd

19,- 209,-

KJØP

Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd

99,- 765,-

KJØP

lederverktøy ledelse ledelsesstil
Powered by Labrador CMS