Ledelse
Det er lurt å skille møter om utvikling og møter om daglig drift, ifølge en studie.
Shutterstock.com
To typer møter
Bedriftsledere bør skille mellom møter om daglig drift og møter om utvikling, ifølge ny doktorgrad.
Hvis man blander disse temaene sammen i ett og samme møte kan det føre til frustrasjon og gå ut over den daglige effektiviteten. Det skriver forskning.no, som har omtaler en studie som inngår i Annika Engströms doktorgrad i pedagogikk ved Linköping Universitet.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: 14.450 ansatte – 70.000 tilsyn i året
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
LO avviser drøfting av innleiesaken i Samarbeidskomiteen med Ap
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring