Traaseth og Gitmark: – Unge ledere har for lite kunnskap om den norske ledelsesmodellen

­Norske politikere og aktørene arbeidslivet framhever ofte den norske modellen og trepartssamarbeidet som et overordnet og viktig fortrinn for Norge. Men kan vi ta for gitt at den vil være der også i fremtiden?

– Politikere, partene i arbeidslivet og en del ledere snakker ofte om at den norske modellen er viktig for den norske konkurransekraften, men det er godt voksne ledere som snakker om det, sier Hannah Gitmark.

– Når jeg snakker med unge ledere, så er det veldig få som trekker fram den norske modellen. Når jeg snakker med bekjente, som er unge, så er det veldig få som vet hva det er. De har ikke noe reflektert forhold til det. Er det sånn at unge folk og unge ledere ikke veit noe om den norske modellen; som er så viktig for Norge? I så fall vil jeg tenke at det er et problem.