Ledelse
Anita Krohn Traaseth, medlem av EUs innovasjonsråd og tidligere leder for Innovasjon Norge, (t.v) og Hannah Gitmark, nestleder i Tankesmien Agenda, er bekymret for den norske ledelsesmodellens fremtid. (Foto: Anita Myklemyr)
Traaseth og Gitmark: – Unge ledere har for lite kunnskap om den norske ledelsesmodellen
Anita Krohn Traaseth, medlem av EUs innovasjonsråd og tidligere toppsjef for Innovasjon Norge, og Hannah Gitmark, nestleder i Tankesmien Agenda, mener den norske ledelsesmodellen bør inn som pensum i lederutdanningene.
Norske politikere og aktørene arbeidslivet framhever ofte den norske modellen og trepartssamarbeidet som et overordnet og viktig fortrinn for Norge. Men kan vi ta for gitt at den vil være der også i fremtiden?
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?