Ledelse
Hvilke rutiner fungerte under koronakrisen og hvilke rutiner burde virksomheten din kvitte seg med?
iStock.
Tre grep ledere må ta når samfunnet åpnes igjen
Hvordan ledere håndterer gjenåpningen av samfunnet kan være et definerende øyeblikk for deres karriere. Dette er det perfekte tidspunktet å endre det som ikke fungerte før koronakrisen.
Forfatter Rachael Robertson har nylig gitt ut boken «Respect trumps Harmony». Her forklarer hun hvorfor dette er den ideelle tiden for ledere til å redefinere arbeidsrutiner og tydeliggjøre arbeidsforventinger.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling
Hva er ADHD? Og hvordan arter ADHD seg i arbeidslivet? Lege og psykiater Espen Anker gir svar.