Ledelse
Direktør Daniel Skjeldam i Hurtigruten.
Terje Pedersen / NTB
Tynn bemanning og tidsnød ga utilstrekkelig styring
Granskere med flere læringspunkter fra MS Roald Amundsen.
Hurtigruteskipet Roald Amundsen skulle sette kursen mot Svalbard i juli. På dette tidspunktet var allerede selskapet hardt rammet av nedstengningen av samfunnet innført i mars. Skip var lagt i opplag og ansatte permittert, slik at den følgende situasjonen måtte håndteres av en tynt bemannet organisasjon.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Aktor ber om sju år og sju måneders fengsel for Høiby
Rødt vil kutte offentlig sløsing for å styrke velferden
84 prosent av ettåringene går i barnehage
Støre venter at lønna stiger mer enn prisene i år
Regjeringen er langt bak målet om økt sysselsetting
Mest leste artikler
Norsk kommunesystem uten retning: Ekspert advarer mot sammenbrudd
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
NAVs utfordringer: Effektive tiltak som lønnstilskudd blir ikke prioritert
Effektiv kriseledelse: Hvordan vinne i kritiske situasjoner
Jøri Horverak om psykologisk kapital: Nøkkelen til psykologisk trygghet i arbeidslivet