Ledelse
Direktør Daniel Skjeldam i Hurtigruten.
Terje Pedersen / NTB
Tynn bemanning og tidsnød ga utilstrekkelig styring
Granskere med flere læringspunkter fra MS Roald Amundsen.
Hurtigruteskipet Roald Amundsen skulle sette kursen mot Svalbard i juli. På dette tidspunktet var allerede selskapet hardt rammet av nedstengningen av samfunnet innført i mars. Skip var lagt i opplag og ansatte permittert, slik at den følgende situasjonen måtte håndteres av en tynt bemannet organisasjon.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Styrer må gi toppsjefen frihet til å lede
De eldste i søskenflokken gjør det best i arbeidslivet
Ledermarkedet våren 2026: Mer krevende å lese – ikke nødvendigvis svakere
Stortinget viser både muskler og avmakt
Hans Christian Holte blir sjef for KI Norge
Mest leste artikler
Høyesterett gir Jehovas vitner medhold i strid om statsstøtte og religionsfrihet
Ny bok: Slik kan ledere håndtere generasjonsforskjeller og stille friksjon på jobben
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
ILO avviste klage om innleieforbud – fagforening tar saken til Europarådet
Listhaug om Frp-rådgiverens uttalelser: Tar avstand fra rasisme og lar TV 2-debatten ligge