Ledelse
– Mange tror at hvis man har den rette personligheten blir man en god leder, men så enkelt er det ikke, sier Tom Karp, professor i ledelse ved Høyskolen Kristiania. Foto: Høyskolen Kristianaia
Uenige om hvor mye personlighet har å si for ledelse
Dagens Perspektiv har tatt kontakt med en rekke fagfolk innenfor ledelse, men svært få kjenner til enneagram.
I en større debatt, om personlighet og ledelse, er det imidlertid slik at mens deler av fagmiljøet vektlegger at personlighet er ganske sterkt forbundet med ledelse, så mener andre at det totalt sett legges for stor vekt på hvor mye personlighet har å si for ledelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Når vi snakker forbi hverandre – hva forskning sier om kommunikasjon i organisasjoner
ILO-klage avvist – nå går turen til Europarådet
Høyesterett stopper den politiske styringsiveren
Iran advarer USA mot å gå inn i Hormuzstredet
Listhaug om TV2s skjulte opptak: – Den debatten får mediene ta
Mest leste artikler
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
Slik kan du som leder ta vanskelige samtaler med ansatte
Jonsborg/Johansen: Hvordan psykologisk trygghet kan øke innovasjonsevnen i norsk arbeidsliv
Politiledere støtter kortere politiutdanning for å løse bemanningskrise
Kraftkrise i Nord-Norge: Politisk ansvar og nødvendige tiltak