Ledelse
– Mange tror at hvis man har den rette personligheten blir man en god leder, men så enkelt er det ikke, sier Tom Karp, professor i ledelse ved Høyskolen Kristiania. Foto: Høyskolen Kristianaia
Uenige om hvor mye personlighet har å si for ledelse
Dagens Perspektiv har tatt kontakt med en rekke fagfolk innenfor ledelse, men svært få kjenner til enneagram.
I en større debatt, om personlighet og ledelse, er det imidlertid slik at mens deler av fagmiljøet vektlegger at personlighet er ganske sterkt forbundet med ledelse, så mener andre at det totalt sett legges for stor vekt på hvor mye personlighet har å si for ledelse.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Kvinneandelen blant styreledere i statens selskaper faller for tredje år på rad
Samferdselsministerens overkjøring av Statens vegvesen
Når blir ledelse manipulasjon?
Problemet er ikke om CV-en er to eller fire sider – det er at jobbsøkere får motstridende råd
Offentlige søkerlister – færre gode ledere
Mest leste artikler
Jan Ketil Arnulf om å åpne for en sivil sjef for E-tjenesten: Ingen garanti for å finne en god kandidat
Slik blir du funnet av rekrutterere på LinkedIn.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Nicolai Andersen om kunstig intelligens i virksomheter: Derfor uteblir gevinstene av KI