Ledelse
– Uforsvarlig kutt
Sykehusdirektør Siri Hatlen mener kuttkravet på en halv milliard ved Oslo Universitetssykehus er uforsvarlig.
Oslo Universitetssykehus må kutte 500 millioner kroner frem til nyttår. Det betyr at nærmere 650 årsverk må vekk. Ifølge Aftenposten skriver sykehusdirektør Siri Hatlen i papirene til sykehusstyret at det «ikke vil være forsvarlig å redusere ressursbruken i driftsorganisasjonen i inneværende år med så mye som 500 millioner uten at det vil få uakseptable konsekvenser for pasienttilbudet og arbeidsmiljøet».
I stedet vil Hatlen blant annet skjære ned på pengene som skulle vært brukt til å utvikle det nye storsykehuset etter sammenslåingen av Ullevål, Aker og Rikshospitalet. Dette er investeringer som skulle vært brukt på å gjøre driften billigere på sikt.
I morgen skal sykehusstyret behandle Hatlens kuttplan.
Les også:
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv