Ledelse
Atle William Heskestad har i ulike lederjobber i arbeidslivet og i frivillig sektor opplevd at det kan være utfordrende å diskutere hva som er «rett» kvalitet på jobben som skal gjøres.
Ole Einar Marken, NTNU Samfunnsforskning AS
– Utfordrende å lede perfeksjonister
Når perfeksjonistene trekker seg unna fellesskapet og det blir vanskelig med dialog, er det trøbbel i gjære, har forskningssjef Atle William Heskestad ved NTNU erfart.
Atle William Heskestad har i ulike lederjobber vært leder for perfeksjonistiske medarbeidere.
– Man ønsker å ha dyktige, selvgående, kvalitetsbevisste medarbeidere, men noen få ganger kan det ta overhånd, sier Atle William Heskestad, forskningssjef for Senter for tverrfaglig forskning i rommet (CIRiS) ved NTNU. Han snakker ut fra ledelseserfaring fra ulike offentlige, private og frivillige organisasjoner.
– Når kvalitetskrav møter arbeidslivets krav til dynamikk, omstilling, effektivitet og lønnsomhet, kan det være ulike meninger om av hva som er rett kvalitet, og stort sett løses dette løpende gjennom samspill. Overfor noen få, perfeksjonistiske medarbeidere kan det imidlertid være utfordrende å sette grenser.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
