Utformingen av kontoret påvirker antallet konflikter
Det viser en ny studie fra KTH i Sverige.
Anita Myklemyr Anita Myklemyr
PublisertSist oppdatert
Annonse
Størst risiko for konflikter på kontoret er det i såkalte kombikontorer. Det vil si kontorer der man har personlige arbeidsplasser, men ulike jobbmiljøer på samme kontor og høy grad av gruppearbeid.
Nylige artikler
5 drivkrefter ved valg av arbeidsgiver
Volvo nedbemanner – 2000 mister jobben i Sverige
Imdi: Nesten 2000 færre flyktninger ventet neste år
Vi må starte før sykefravær — ikke etter
Staten skal ikke ansette seg ut av KI-omstillingen
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Henning Bang: Hva skiller gode og dårlige ledergrupper?