Ledelse
Valser over ledelsen
Før han ble forsvarssjef måtte Harald Sunde forplikte seg til ikke å utfordre den omstridte ordningen med at Forsvarsdepartementet og Forsvarets overkommando er samlokalisert.
Det får Aftenposten bekreftet fra mange, ulike hold, uavhengig av hverandre. Forsvarsdepartementet og Forsvarets overkommando flyttet sammen i 2001 for å ha en såkalt integrert, strategisk ledelse. Ordningen har vært kritisert i alle år.
– Vi frykter at skillet mellom politikk og det fagmilitære viskes bort. At den militære ledelsen «knebles» av det politiske apparatet. Man får et lojalitetsfokus i stedet for å fokusere på forsvarets behov, sier medlem av forsvarskomiteen, Jan Arild Ellingsen (Frp).
– En felles enhet med en sjef som til syvende og sist er departementet og statsrådens mann, vil farge budskapene, i alle fall ubevisst. Det gjelder særlig siden departementets kommunikasjonsenheter i større og større grad blir en integrert del av den politiske ledelsen, sier tidligere forsvarssjef Sverre Diesen.
Statssekretær Roger Ingebrigtsen (Ap) i Forsvarsdepartementet sier ordningen med integrert ledelse gir mer forsvar for hver krone ved at staben nå har færre mennesker og at samlokaliseringen gir en militærfaglig kompetanseheving i hele systemet.
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?