Ledelse
Valser over ledelsen
Før han ble forsvarssjef måtte Harald Sunde forplikte seg til ikke å utfordre den omstridte ordningen med at Forsvarsdepartementet og Forsvarets overkommando er samlokalisert.
Det får Aftenposten bekreftet fra mange, ulike hold, uavhengig av hverandre. Forsvarsdepartementet og Forsvarets overkommando flyttet sammen i 2001 for å ha en såkalt integrert, strategisk ledelse. Ordningen har vært kritisert i alle år.
– Vi frykter at skillet mellom politikk og det fagmilitære viskes bort. At den militære ledelsen «knebles» av det politiske apparatet. Man får et lojalitetsfokus i stedet for å fokusere på forsvarets behov, sier medlem av forsvarskomiteen, Jan Arild Ellingsen (Frp).
– En felles enhet med en sjef som til syvende og sist er departementet og statsrådens mann, vil farge budskapene, i alle fall ubevisst. Det gjelder særlig siden departementets kommunikasjonsenheter i større og større grad blir en integrert del av den politiske ledelsen, sier tidligere forsvarssjef Sverre Diesen.
Statssekretær Roger Ingebrigtsen (Ap) i Forsvarsdepartementet sier ordningen med integrert ledelse gir mer forsvar for hver krone ved at staben nå har færre mennesker og at samlokaliseringen gir en militærfaglig kompetanseheving i hele systemet.
Nylige artikler
Feil bruk kan gjøre KI til en unyttig nikkedukke
NVE varsler betydelig høyere strømpriser på grunn av datasentre: – Det er uakseptabelt
Kraftig advarsel fra næringslivet mot Sps datasenter-u-sving
Den farligste påvirkningsoperasjonen er den vi retter mot oss selv
Flere søkere til julejobber: – Kan åpne dører
Mest leste artikler
Høyesteretts dom strammer inn reglene for særlig uavhengig stilling
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens