Ledelse

Vant ODA-pris: Schneider Electric doblet kvinneandelen på seks år

Schneider Electric Norge vant ODA-prisen for sitt mangfolds- og likestillingsarbeid. De siste sju årene har andelen kvinner i toppledelsen i selskapet økt fra 0 til 40 prosent.

Publisert Sist oppdatert

Forrige uke ble Schneider Electric tildelt ODA Awards for sitt arbeid med mangfold og likestilling.

– Vi er utrolig stolte over denne anerkjennelsen. Vi tror genuint at mangfold gjør oss til et morsommere sted å jobbe på, mer kompetente og innovative, sier Line Cecilie Jacobsen, HR-direktør i Schneider Electric Norge.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv - nye saker på nett hver dag og 8 papirmagasiner i året. Alle abonnement gir tilgang til alle artikler digitalt og e-utgaven. For å få papirutgaven, velg nett og papir. Vi har disse tilbudene:

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

Powered by Labrador CMS