Ledelse
– Selv om vi har måttet utfordre oss selv og gjøre ting annerledes, har alle skjønt hvorfor og hele organisasjonen har hatt tro på dette, sier HR-direktør i Schneider Electric Norge, Line Cecilie Jacobsen. (Foto: Schneider Electric Norge)
Vant ODA-pris: Schneider Electric doblet kvinneandelen på seks år
Schneider Electric Norge vant ODA-prisen for sitt mangfolds- og likestillingsarbeid. De siste sju årene har andelen kvinner i toppledelsen i selskapet økt fra 0 til 40 prosent.
Forrige uke ble Schneider Electric tildelt ODA Awards for sitt arbeid med mangfold og likestilling.
– Vi er utrolig stolte over denne anerkjennelsen. Vi tror genuint at mangfold gjør oss til et morsommere sted å jobbe på, mer kompetente og innovative, sier Line Cecilie Jacobsen, HR-direktør i Schneider Electric Norge.
I begrunnelsen til ODA ble det trukket frem at Schneider Electric er en rollemodell for mangfold og inkludering både lokalt og globalt, og at de har klart å skape endring i en tradisjonell bransje.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 715,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2700,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 199,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2290,-
KJØP
