Ledelse
– Selv om vi har måttet utfordre oss selv og gjøre ting annerledes, har alle skjønt hvorfor og hele organisasjonen har hatt tro på dette, sier HR-direktør i Schneider Electric Norge, Line Cecilie Jacobsen. (Foto: Schneider Electric Norge)
Vant ODA-pris: Schneider Electric doblet kvinneandelen på seks år
Schneider Electric Norge vant ODA-prisen for sitt mangfolds- og likestillingsarbeid. De siste sju årene har andelen kvinner i toppledelsen i selskapet økt fra 0 til 40 prosent.
Forrige uke ble Schneider Electric tildelt ODA Awards for sitt arbeid med mangfold og likestilling.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
Endringer i regjeringen: Støre på Slottsplassen med de nye statsrådene
Elevene som ikke er med i PISA-tallene
Norge oppretter ambassade i Qatar
Sveriges regjeringsalternativer: Anderssons umulige dilemma
Når ønsket om å jobbe møter behovet for tilrettelegging
Mest leste artikler
Tjenende lederskap: selvmotsigelse eller bærekraftig ledelse?
Høyesterett skal avklare «særlig uavhengig stilling» og overtid
Sykmeldt: Slik ber du om tilrettelegging uten å dele diagnose
Forbes: Kong Harald V hadde liten konstitusjonell makt. Han ledet likevel
Kommuneforskere: Norge mangler politisk vilje til omstilling