Ledelse
Varslet om trakassering, frikjøpt med en årslønn
En underdirektør i Forbrukerrådet opplevde seg trakassert av sjefen Randi Flesland. Etter først å ha varslet, sluttet vedkommende med en årslønn i kompensasjon.
Ifølge Dagbladet er dette tredje gangen på et drøyt halvår at Barne- og likestillingsdepartementet mottar skriftlig varsling på Randi Fleslands lederstil, fra ansatte eller tillitsvalgte i Forbrukerrådet.
Underdirektøren skrev i april i år et to sider langt brev til styret, med kopi til Forbrukerrådets eierdepartement, BLD, der styret ble bedt om å vurdere om Fleslands håndtering av en konkret sak var mobbing og trakassering.
To måneder senere sluttet underdirektøren med en årslønn i vederlag. Kilder opplyser til Dagbladet at sluttpakken trolig kostet rundt 1 million kroner, medregnet en årslønn, feriepenger, advokatsalær og utgifter til blant annet karriere-coaching.
Flesland ønsker ikke å kommentere saken, fordi hun anser den for å være en personalsak. Hun avviser at hun «kjøper ut brysomme ansatte».
– Det har jeg aldri gjort, og det kommer jeg aldri til å gjøre, sier hun.
Den avgåtte underdirektøren har heller ikke lyst til å kommentere saken:
– Jeg kan bekrefte at jeg opplevde min arbeidssituasjon slik at jeg valgte å si opp da jeg ble tilbudt en sluttpakke av styreleder. Jeg anser meg ferdig med Forbrukerrådet, og ønsker ikke å uttale meg ytterligere, sier vedkommende til avisen. (©NTB)
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen
Robert Flataas om skolepolitikk i Norge: Behov for rammer og ressurser fremfor detaljstyring