Ledelse
Livslang læring har blitt et integrert begrep i de fleste selskaper. Kristin Skogen Lund tror ikke det hjelper å rekruttere inn nytt talent hver gang noe endrer seg i bransjen. Selv yngre folk henger bak, mener hun.
Terje Pedersen / NTB scanpix.
– Vi har digitalisert i 20 år, nå er det bærekraft som gjelder
– Bærekraftperspektivet vil endre alt fra nå av. Hvis vi ikke gjør bærekraft til en prioritet, kommer vi ikke til å være levedyktige i fremtiden, advarer konsernsjef i Schibsted, Kristin Skogen Lund.
Digitaliseringen har preget de fleste bedrifter de siste 20 årene, inkludert Schibsted. Nå er det bærekraft som er den nye megatrenden.
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett
1 mnd
19,- 209,-
KJØP
Dagens Perspektiv med Samtiden
Nett og papir
3 mnd
99,- 765,-
KJØP
Nylige artikler
– Tjenende ledelse er krevende, men effektivt
Makt ikke viktigst i lederskap
«Tjenende lederskap», der ansatte settes først, var negativt for lønnsomheten
Rekordmange studerer ved fagskole
Forsvarsbudsjettet øker kraftig – mens diplomatiet slankes
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv