Ledelse Istockphoto Vil du holde på unge ledere, sørg for at de får utvikle seg i jobben Redaksjonen Redaksjonen Publisert 12.11.2020 - 07:54 Sist oppdatert 12.11.2020 - 08:56 Annonse Lest om ledelse. Dette er en av konklusjonene i en medlemsundersøkelse i den danske organisasjonen Lederne, der over tusen unge ledere har deltatt. For å lese denne saken må du være abonnent Allerede abonnent? Logg inn her Dagens Perspektiv med Samtiden Nett 1 mnd 19,- 209,- KJØP Dagens Perspektiv med Samtiden Nett og papir 3 mnd 99,- 765,- KJØP Allerede abonnent? Logg inn her Se flere abonnement unge ledere ledelse
Algoritme-ledelse gir økt risiko for psykososiale belastninger og helseplager 29. januar 2026 - 10:25
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse 23. januar 2026 - 09:58
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet 28. januar 2026 - 09:37
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess 23. januar 2026 - 08:55
Nylige artikler
Må åpne Oljefondet for å nå klimamål
Utvalg: KI-boomen gjør at alle må lære seg kritisk tenkning
Ny måling: Misnøyen med Trump øker i USA
Spekter enige med LO og Unio om ny hovedavtale
Algoritme-ledelse gir økt risiko for psykososiale belastninger og helseplager
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Randstad Workmonitor 2026: Norge leder an i tillit og fleksibilitet i arbeidslivet
Jens Kjeldsen forklarer hvorfor Mark Carneys tale i Davos var en retorisk suksess