Ledelse
– Kriser er egentlig bare uforutsette endringer. De kan gjøre vondt, men det er sjelden man ikke får en mulighet for alle som forsvinner, sier Nina Riibe i Econa.
Econa.
– Vinnerne blir de som investerer i forskning og utvikling
– Det er lett å kjenne på en håpløshet når man blir truffet av en krise, men det er farlig å være paralysert for lenge, sier Econa-direktør Nina Riibe.
Interesse- og arbeidstakerorganisasjonen Econa er tydelige på at bedrifter som nå jobber med budsjettene for neste år, ikke må miste fart og fortsette å tenke langsiktig selv om vi ikke vet når korona-pandemien er over.
Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd
99,- 750,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd
2835,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd
1,- 205,-
KJØP
Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd
2400,-
KJØP
Nylige artikler
– Styreledelse er ingen sjekkliste, men et lederoppdrag
Når sjefen gruer seg til julebordet
EUs jernrammer er dårlig butikk
Hvordan får vi et forsvarlig rehabiliteringstilbud fremover?
Høyre vil gi prins Sverre Magnus fulltidsjobb i kongehuset
Mest leste artikler
Regjeringen skroter lovfestet betalt ferie fra første arbeidsår: Akademikernes leder Lise Lyngsnes Randeberg er skuffet
Magne Lerø: Trump og EU: Forvirring rundt fredsplanen for Ukraina
Forsvarsmekanismer på arbeidsplassen: Hvordan ledere og ansatte lurer seg selv
Indre Namdal tester ny fastlegemodell: Kommunalt oppgavefellesskap i fokus
Vegard Einan i NHO Service og Handel: LOs søksmål om deltid truer den norske arbeidsmodellen