Ledelse

Tradisjonelle motivasjonsfaktorer som bonus og forfremmelse feiler når det gjelder kunnskapsarbeid eller arbeid med klart innovativt preg.

Virker klassisk motivasjonsteori?

Klassiske motivasjonsteorier mister mening i samfunn som skal konkurrere i kunnskap, kreativitet og innovasjon, mener dansk forsker.

Redaksjonen
Publisert Sist oppdatert

Hva motiverer oss mennesker? Mange forskere har forsket og forsker på motivasjon, og konklusjonene deres er litt forskjellige. En av forskerne som nå har kastet seg ut i motivasjonsdebatten, er danske Helle Hedegaard Hein.

For å lese denne saken må du være abonnent

Dagens Perspektiv
Nett og papir
3 mnd

99,- 750,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett og papir
12 mnd

2835,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
1 mnd

1,- 205,-

KJØP

Dagens Perspektiv
Nett
12 mnd

2400,-

KJØP

ledelse
Powered by Labrador CMS