Annonse
Næringsliv
1000 ledige innvandreringeniører
1000 ingeniører med innvandrerbakgrunn er arbeidsledige eller jobber i andre yrker. Sivilingeniør Monto Hussain har søkt 200 jobber uten å få napp. Samtidig er det akutt manko på ingeniører og etterspørselen øker.
Annonse
Tall fra TEKNA, Teknisk Naturvitenskapelig forening, viser at et tusentalls ingeniørutdannede innvandrere går uten ingeniørjobb, samtidig som behovet for ingeniører øker dramatisk. Tallene på ledige innvandreringeniører inneholder ledigmeldte ingeniører og ingeniørutdannede som har gitt opp å søke en ingeniørjobb og i stedet arbeider som taxisjåfør, i butikk, restaurant eller andre jobber.Foreningen som organiserer store deler av landets sivilingeniører har hentet inn tall fra bedriftene som viser at det i løpet av året vil bli en manko på minst 4000 sivilingeniører.Ifølge kommunikasjonssjef Tore Westerin er det ingen objektive grunner til at de ingeniørutdannede innvandrerne ikke får jobb som ingeniører. De har minst like gode karakterer som de norske ingeniørutdannede og snakker godt norsk.- Det er et paradoks når velutdannede folk går ledige samtidig som det er et sug etter ingeniører. Det er opprørende at mennesker blir diskriminert pga etnisitet, sier han.- Hvordan forklarer dere det høye tallet?- Man kan jo velge å tro at det ikke er uttrykk for en bevisst holdning, men at arbeidsgivere bare velger de enkleste løsningene, sier han.En undersøkelse MMI har gjort for NITO, landets andre ingeniørforening, viser at et stort flertall av norske bedrifter har mangel på kvalifiserte ingeniører. 70 prosent av dem mener det vil bli enda vanskeligere de kommende årene. Det er størst behov for bygningsingeniører, elektroingeniører og maskin- og dataingeniører.SIVILINGENIØR PÅ RIMIMonto Hussain var ferdig utdannet sivilingeniør i prosessteknikk fra Høyskolen i Telemark for to og et halvt år siden. Han er annengenerasjons innvandrer med pakistanske foreldre. Etter endt eksamen har Monto Hussain søkt 200 stillinger som sivilingeniør - bare en gang kom han til jobbintervju - og han fikk ingen jobb. Han har også søkt trainee-jobber, uten å få noen kontrakt. I dag er han å finne som leder av en RIMI-avdeling i Asker med en femårig franchisekontrakt. - Jeg har prøvd alt, møtt opp personlig, fått hjelp med å lage CV og registrert meg i diverse jobbsøkerdatabaser. Uten at det hjalp. Det gjør noe med motivasjonen, sier han.Monto Hussains studiekamerater er alle i jobb, selv er han å finne i dagligvarebransjen. Han begynte som deltidshjelp på RIMI, og da stillingen som daglig leder og franchisetaker ble ledig, søkte han og fikk den.- Jeg syntes ikke jeg bare kunne gå ledig å vente på å få en ingeniørjobb. I begynnelsen syntes jeg det var trist, det virket jo som om jeg hadde tatt en dyr utdannelse til ingen nytte. Nå tenker jeg at det kanskje blir lettere å få en ingeniørjobb med all erfaringen herfra, sier han.Hussain har ingen forklaring på hvorfor han ikke har fått noen ingeniørjobb.- Jeg har alltid tenkt at bakgrunnen min og navnet mitt ikke har betydd noe. Jeg ville for eksempel ikke likt å skulle bli kvotert inn i en jobb på grunn av min etniske bakgrunn, sier han.