Annonse
jobb og ledelse
13 ganger Oljefondet
Samfunnets menneskelige kapital er 13 ganger større enn oljefondet, ifølge seniorøkonom Einar Jacobsen i NHO. Lav sysselsetting i de største innvandrergruppene er derfor den største faren for framtidig velferd.
Annonse
En reduksjon av arbeidsstyrken på syv prosent vil redusere fremtidige inntekter like mye som om hele oljefondet ble borte, skriver han i NHO-magasinet Horisont.- Vår evne til å holde en høy yrkesaktivitet i alle grupper i befolkningen vil derfor ha avgjørende betydning for vår økonomiske velferd og mulighet til å gjennomføre politiske mål, sier Jacobsen.De største innvandrergruppene jobber om lag halvparten så mye som landsgjennomsnittet. Ifølge Jacobsen vil derfor økt innvandring fra grupper med lav yrkesdeltakelse, generelt synkende yrkesdeltakelse blant yngre menn og eldrebølgen gi en betydelig synkende yrkesfrekvens de kommende årene.ØKTE FORSKJELLERHva må så til for å øke yrkesdeltakelsen? Innvandrergruppene som kommer til Norge er generelt lavt utdannet og spesielt mange mannlige innvandrergrupper har problemer med å gå skole. Jacobsen mener lavere lønn til ufaglært arbeidskraft og generelt skrinnere sosiale støtteordninger må til for å sikre høyere yrkesdeltakelse for arbeidstakergruppene uten utdanning. I tillegg må innvandrerbefolkningen søke seg til helse- og omsorgssektoren, som vil være vekstområde nummer en i årene som kommer.VEKST TROSS ALTTil tross for synkende yrkesdeltakelse, har norsk økonomi vist tiltagende vekst de siste årene. Dette skyldes ifølge seniorøkonomen økt arbeidstilbud fra nye EU-land, høyere produktivitetsvekst som følge av globalisering, outsourcing og mer effektiv organisering av verdikjeder.
Nylige artikler
Sjefer som skaper forvirring
Politzek: I dagens Russland blir 14-åringer sendt til Sibir
Lederens dilemma – forventninger, ansvar og omsorg ved sykemelding
Konkurs veientreprenør skylder 1,9 milliarder kroner
Antall lavtlønte med en heltidsjobb øker
Mest leste artikler
Overtidsbetaling for deltidsansatte: Hva betyr dommen for arbeidsgivere?
Nå skal Høyesterett klargjøre det ulne begrepet «særlig uavhengig stilling»
Når sjefer får ansvar for å lede flere ansatte påvirker det lederskapet, ifølge norsk studie
Kan ansatte kreve permanent hjemmekontor? Advokatene svarer om rettigheter og vurderinger
Slik kan du jobbe for å prøve å unngå å gå i prosjektfellene: Lær av Martin Revheims erfaringer.