25 unge lovende: Eventyrlysten

Trombetta forlot vakre Roma til fordel for Oslo. Hun har hatt en internasjonal oppvekst og søker gjerne spenning i nye kulturer. Men heldigvis for DnB NOR - med penger er hun ikke så risikovillig.

Det var en mann som lokket Trombetta til Norge, men med toppkarakter fra universitetet skled hun rett inn i konsulentbransjen. På grunn av jobben måtte hun lære å snakke norsk. Den oppgaven mestret hun i løpet av et halvt år.

- Jeg er ekstremt målrettet når jeg først har bestemt meg for noe. Jeg har for vane å make it happen. Det var enklere å etablere seg i Norge enn jeg trodde, på alle måter. Dersom man er proaktiv og engasjert får man gode kontakter både privat og i næringslivet.

Med sitt latinske temperament merker Trombetta at nordmenn har en annen måte å opptre på.

- Nordmenn er i utgangspunktet mer innadvendte, men jeg føler at man kanskje kommer dypere inn på dem enn på en gjennomsnittlig italiener. På jobben er jeg kanskje mer direkte enn de fleste, men det er jo en relativt åpen arbeidskultur her, så det går bra, sier hun.

Trombetta har vært med på fusjonen av bankene Gjensidige NOR og DnB helt fra planleggingsfasen, nå arbeider hun med implementeringen.

- Min oppgave er å sikre integrasjonsoppfølging og rapportering til ledelsen. I tillegg jobber vi i DnB NOR Consulting med prosjekter hvor vi blant annet vurderer på hvilke områder DnB NOR kan vokse og hvilke prosesser som kan effektiviseres. DnB NOR har blitt en sterk aktør både i Norge og i utlandet, og fokus på vekst fortsetter. For eksempel har DnB NOR nettopp opprettet en felleseid bank sammen med en tysk bank. Til tross for at store ting skjer på jobben, bedriften fokuserer mye på work life balance. Hadde jeg hatt en liknende stilling i Italia, ville det blitt lite tid til annet enn arbeid, sier Trombetta.

Hum ser på klokken. Den er 18. Hun smiler unnskyldende:

- ... men jeg jobber mye for det. Så nå må jeg tilbake på kontoret.