25 unge lovende: Pensjonistenes venn

Gråberg stiller med røde kinn, preget av bursdagskos. 30 år fyller hun den dagen hun møter Økonomisk Rapport. Det er 37 år til hun blir pensjonist, men Gråberg er forberedt.

- Det er nå man skal tenke på tilværelsen etter at arbeidslivet tar slutt, sier hun.

Med alderen vinner tyngdekraften frem. Det meste på kroppen begynner å henge, bare tannkjøttet trekker seg opp. I tillegg kommer prolaps, slitte hofteknokler og inkontinens. Det er ikke rart folk prøver å fortrenge hva som ubønnhørlig kommer. Men ikke Gråberg.

- Jeg kjenner mange spreke pensjonister, og håper å bli en selv. Med dårlig råd kan livskvaliteten bli begrenset. Og da er det lurt å sikre seg utover det man får fra folketrygden. I mai i år ble det inngått et pensjonsforlik på Stortinget. Det innebærer blant annet at alle ansatte i privat sektor skal sikres en pensjonsordning gjennom sin arbeidsgiver. Det er generelt et stort udekket marked for private tjenestepensjonsordninger.

Det er seks år siden Gråberg entret Storebrands glassinnfattede lokaler på Aker Brygge som trainee. I dag leder hun avdelingen for innskuddspensjon.

- I 2001 kom loven om innskuddspensjon. Det er en ung lov, og de fleste som jobber med det hos oss er relativt unge, sier hun.

For bedrifter er det to måter å sikre pensjon for sine ansatte på. Den ene er ytelsespensjon som gir pensjonisten en gitt prosentandel av sluttlønnen, gjerne mellom 60 og 70 prosent. Innskuddspensjon er den andre, hvor bedriften setter av en viss sum for arbeidstakerne hver måned; oppspart kapital utbetales når den ansatte blir pensjonist. For bedriften gir dette full kontroll over summen som skal innbetales hver måned.

- Jeg har ansvaret for å utvikle og forvalte Storebrands innskuddsprodukter. Utfordringen er å lage attraktive, markedsrettede løsninger, samt bidra til effektive drifts- og betjeningsprosesser, sier Gråberg.

At hun skulle slå seg opp innen forsikring var ingen selvfølge. Hun er odelsjente fra Gudbrandsdalen, så hun kunne blitt kubonde. Men hun angrer ikke på at hun ga broren odelsrettigheten.

- Innskuddspensjon er veldig spennende, siden det skjer så mye på lovsiden og i markedet forøvrig. Det er et produkt under utvikling som jeg kan være med på å forme. Jeg er yngst i mitt lederteam, og motivert for å vise at jeg tar ansvar og skaffer resultater. Hvor det bringer meg vil tiden vise.