25 unge lovende

De er unge, de har allerede markert seg og vi regner med å høre mye fra dem i fremtiden. På de neste sidene kan du lese om 25 av landets mest talentfulle mennesker på områder som har med næringsliv å gjøre.

I over 12 år har Økonomisk Rapport foretatt en systematisk kartlegging av talentene i norsk næringsliv. Høsten 2001 presenterte vi for første gang galleriet av høypotente karriereprofiler.

Øvre aldersgrense på dem som er med, er 35 år. De har levert dokumenterbare resultater og har evne og vilje til å slå seg frem.

Et stort apparat har brakt frem mange kandidater, som igjen er veid og vurdert til vi sto igjen med 25 kandidater. Hodejegernes drømmer. Landets 25 største selskaper har vært invitert til å fremme den kandidaten de tror mest på, Økonomisk Rapports journalister har gjennom det siste året gjort research på en lang rekke personer, og flere hodejegerfirmaer har evaluert kandidatene og har kommet frem med egne kandidater.

Spekteret blant de 25 unge lovende er bredt, men vi har funnet noen fellesnevnere (som vi ikke har søkt bevisst etter ved utvelgelsen). De fleste har internasjonal erfaring i form av studier eller jobb, de har funnet sin vei og spesialisert seg tidlig, og de er ekstremt målrettet. De sier at de står ved sine mål, og aldri bøyer av uansett. De er veldig prestasjonsorientert, liker jobben sin og opptrer med sjarm. Noe som nok er viktig på veien oppover.