3 CV-klisjéer

Rekrutterere leser mange CV-er. Forsøk å fange deres oppmerksomhet ved å unngå formuleringer som framstår som tomme ord. På nettstedet Shortcut, har rekrutterer Roland Gustavsson tatt for seg et knippe CV-klisjéer og måter å unngå dem på. Dette er tre av dem:

* Resultatorientert
Konkretiser hva du mener. Kuttet du kostnader hos din forrige arbeidsgiver, eller bidro du til å øke salget eller overskuddet? Sørget du for innsparinger gjennom å utvikle et nytt system?

* Lett for å samarbeide/Lagspiller.
Alle ønsker å framstille seg selv som en det er lett å samarbeide med. Konkretiser ved å vise til et prosjekt/gruppearbeid der du har hatt en rolle som viser dine samarbeidsevner. Kan du vise til at du har løst noen konflikter på arbeidsplassen, er det et pluss.

* Jeg brenner virkelig for dette.
Igjen er konkretisering trikset. Vis at du følger med, har oversikt over bransjen og er oppdatert på det nye som skjer. Har du gått på kurs/deltatt på seminarer/etterutdannet deg innen temaet, er dette en fordel.