Annonse
ledertips
3 tips om delegering
Fordel oppgaver til medarbeidere på en bedre måte.
Annonse
Det finnes mange råd og vink fra konsulenter og andre om hvordan man som sjef kan slippe taket og delegere på en best mulig måte. Svenske chef.se har plukket fram tips fra en amerikansk forfatter og blogger som heter Michael Hyatt. Her er tre av hans råd:
-
Finn ut hvilke oppgaver du vil delegere.
Det kan være lurt å starte med oppgaver du gjør ofte, og omtrent på samme måte hver gang. Da kan du lettere beskrive oppgaven for den som skal overta den. -
Kan du utelate noe?
Se igjennom de oppgavene du har tenkt å delegere. Er det noe du kan ta bort eller forenkle? Hvis du klarer å forenkle, er det lettere å delegere. -
Snakk med den du delegerer til.
Gå igjennom oppgaven sammen med den som skal overta oppgaven. Vær tålmodig. I starten kan det ta mer tid, og ikke mindre, å delegere oppgaver. Dette er imidlertid en investering som høyst sannsynlig gjør at du sparer mye tid på sikt.
Nylige artikler
Fredsprisvinneren vant folkets hjerter – tross alt
Ny vurdering av pendlerfradrag kan gi penger tilbake
Dette er Høyre-trioens distriktsalibi: Odelsgutt fra bøgda
Slik skal Norge gjøre seg mer attraktivt
Chile kan få sin mest høyreorienterte president siden Pinochet
Mest leste artikler
Slakter eget slagord
Økende arbeidsledighet blant unge: Er arbeidslivet tilpasset Gen Z?
Historisk vedtak: FN-konvensjon for funksjonshemmede innlemmes i norsk lov
Ole Gustav Gjekstad: Ny landslagssjef med fokus på individuell teknikk
Frank Gran om omkamper i kunnskapsorganisasjoner: Forståelse og ledelse