Annonse
ledertips
3 tips om delegering
Fordel oppgaver til medarbeidere på en bedre måte.
Annonse
Det finnes mange råd og vink fra konsulenter og andre om hvordan man som sjef kan slippe taket og delegere på en best mulig måte. Svenske chef.se har plukket fram tips fra en amerikansk forfatter og blogger som heter Michael Hyatt. Her er tre av hans råd:
-
Finn ut hvilke oppgaver du vil delegere.
Det kan være lurt å starte med oppgaver du gjør ofte, og omtrent på samme måte hver gang. Da kan du lettere beskrive oppgaven for den som skal overta den. -
Kan du utelate noe?
Se igjennom de oppgavene du har tenkt å delegere. Er det noe du kan ta bort eller forenkle? Hvis du klarer å forenkle, er det lettere å delegere. -
Snakk med den du delegerer til.
Gå igjennom oppgaven sammen med den som skal overta oppgaven. Vær tålmodig. I starten kan det ta mer tid, og ikke mindre, å delegere oppgaver. Dette er imidlertid en investering som høyst sannsynlig gjør at du sparer mye tid på sikt.
Nylige artikler
Mye skrolling påvirker opplevelsen av arbeidsmiljøet
Politikerskapt mangel på ansatte i offentlig sektor
Slik leder du best når det gjelder som mest
Hver sjette tiendeklassing har et fravær som vekker bekymring
Innvandring til Norge tilbake på nivået fra 2019
Mest leste artikler
Tilsyns-Norge: Er vi i ferd med å kontrollere hverandre i senk?
Gyda Ellefsplass Olssen kåret til Årets forsvarskvinne 2026
Magne Lerø: Korrupsjonsforvirret Eva Joly med svingslag mot Økokrim
Dette er toppsjefene i de 50 største selskapene på Oslo Børs
Kommunesammenslåinger reduserer byråkrati: Ny rapport fra Kommunekommisjonen