Annonse
ledertips
3 tips om delegering
Fordel oppgaver til medarbeidere på en bedre måte.
Annonse
Det finnes mange råd og vink fra konsulenter og andre om hvordan man som sjef kan slippe taket og delegere på en best mulig måte. Svenske chef.se har plukket fram tips fra en amerikansk forfatter og blogger som heter Michael Hyatt. Her er tre av hans råd:
-
Finn ut hvilke oppgaver du vil delegere.
Det kan være lurt å starte med oppgaver du gjør ofte, og omtrent på samme måte hver gang. Da kan du lettere beskrive oppgaven for den som skal overta den. -
Kan du utelate noe?
Se igjennom de oppgavene du har tenkt å delegere. Er det noe du kan ta bort eller forenkle? Hvis du klarer å forenkle, er det lettere å delegere. -
Snakk med den du delegerer til.
Gå igjennom oppgaven sammen med den som skal overta oppgaven. Vær tålmodig. I starten kan det ta mer tid, og ikke mindre, å delegere oppgaver. Dette er imidlertid en investering som høyst sannsynlig gjør at du sparer mye tid på sikt.
Nylige artikler
Bufdir – et reir for kjønnsaktivisme
Fra drøfting til varsling
Jordskjelvekspert om skjelv i Oslo-området: – Enormt skadepotensial
Nye tall: Nedgang i antall selvmord i Norge
Fornybar Norge slår alarm om strømsituasjonen – vil ha mer vindkraft
Mest leste artikler
Hvorfor forlater eldre arbeidslivet tidlig? Ny bok av Lisa Wade
Stortinget bremser kjønnsaktivisme i Bufdir: Hva betyr det?
HR Norge: Staten bør trekke seg fra AFP og støtte de som trenger det mest
LO og NHO forsvarer statens bidrag til AFP
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser