Aktuelt
Anniken Hauglie: – Viktig med konkurranse
Velferd har forgjeves forsøkt å få et intervju med arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie om evalueringsrapporten fra Proba. I stedet har vi fått en e-post der statsråden kommenterer resultatene av konkurranseutsettingen.
I nyeste nummer skriver Velferd om Nav og tiltaksbransjen og hvordan anbudsrunder blir skrivekonkurranser.
Arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie mener resultatet av dette har gitt større mangfold, selv om det er blitt færre leverandører.
«Selv om antallet leverandører som sitter igjen som tilbydere er gått ned, har flere aktører enn noen gang kunnet tilby sine tjenester og delta i prosessen – noe som er viktig for innovasjon og fagutvikling på dette feltet», svarer Hauglie i e-posten.
«Det er viktig å minne om at vi har gått fra en situasjon hvor det var fullstendig fravær av konkurranse, og hvor de samme bedriftene år etter år hadde enerett på å levere tjenester, til en situasjon hvor man med jevne mellomrom må dokumentere og vise i praksis at man er i stand til å levere kvalitativt gode arbeidsmarkedstjenester», skriver Hauglie.
- Les også: Anbudsflopp for Pøbelprosjektet
– På rett vei
Det er for tidlig å si noe sikkert om de konkrete resultatene for brukerne, konstaterer statsråden.
«Tjenestene må ha virket i noe lengre tid for at vi skal kunne si noe om resultatene av tjenestene når det gjelder overgang til arbeid.»
Måten anbudsprosessen er gjennomført på gjør det imidlertid mulig å gjøre foreløpige kvalitative vurderinger, og de er positive, ifølge Hauglie:
«Jeg mener resultatene så langt viser at vi er på rett vei», skriver hun i e-posten til Velferd.
- Les også: Brukerne av tiltakene blir ikke hørt
Nylige artikler
Når arbeidsgiver vil si opp en sykemeldt ansatt
Nordmenn skeptiske til å erstatte Nato
Seieren over Brasil slo ut på jordskjelvmålere
– Stortinget burde jobbet med sykefravær – og AFP som er på ville veier
Norges naive exit-strategi
Mest leste artikler
De beste lederrådene fra 20 norske toppledere
Pride skaper mer motstand: Skepsisen øker i Norge
Torstein Nesheim: Telenor tar smidig produktorganisering helt ut – dette betyr det for norsk arbeidsliv
Kvinner med ADHD møter ofte ekstra utfordringer, også i arbeidslivet
Rune Glomseth om skyggestrukturer i organisasjoner: Slik virker uformell makt og nettverk