Samfunn
Antallet nye olje- og gassfelt er på det laveste siden 1957
Det styrker sjansene for skyhøy oljepris i 2022.
Med fallet i oljeprisen sommeren 2014 satte verdens oljeselskaper bremsene på leteaktiviteten. Resultatet er at antallet nye olje- og gassfelt er på sitt laveste på 60 år. Det melder Financial Times.
Totalt ble det rapportert om 174 nye funn i 2016. Snittet frem til 2013 lå mellom 400 og 500 per år, ifølge IHS Markit.
Det anslås at nye funn er klare for produksjon om frem til syv år. Hvis etterspørselen for olje og gass holder seg på dagens, betyr det høyere energipriser det neste tiåret.
- LES MER: Oljefunn i Barentshavet
Kan gi mangel
Oljeanalytiker Jaran Rystad har ved flere anledninger pekt på at nedgang i aktiviteten i dag kan gi mangel i fremtiden.
Et usikkerhetsmoment er hva som skjer med utviklingen innen fornybar energi. Prisene, særlig på solenergi, har falt mye de siste årene og er konkurransedyktige uten subsidier flere steder i verden. Det kan bidra til at etterspørselen etter olje- og gass blir noe lavere.
Øker moderat
Da Statoil presenterte resultatet for 2016 sist uke, ble det klart at oljeselskapet hadde gjennomført 23 letebrønner dette året.
Selskapet anslår at leteaktiviten i 2017 skal koste 1,5 milliarder kroner.
Analytikere i Wood Mackenzie forventer at leteaktiviteten øker moderat totalt sett i verden i 2017.
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.