«Anti AAP-regjering»
Naboen har fått på seg kjeledressen og er i gang med vårpussen. Han raker en støvete løvhaug inn i retning av gjerdet som skiller våre liv.
– Det raker kanskje ikke meg, men nå er jeg passe forbanna på politikerne, sier han med en anelse ilter undertone.
– Åh, sier jeg mens jeg spyler utepeisen så brunsneglebabyene skvetter.
– Jeg leste akkurat at vi skal få en Anti AAP-regjering etter stortingsvalget til høsten.
– Du mener vel AP-regjering?
– Nei, nei. Ikke Høyre eller AP, men Anti AAP-regjering. Kjerringa til broren til en fetter av meg fikk kreft og mistet etter hvert jobben, og hun går på AAP. Arbeids avklaringspenger kaller dem for AAP, skjønner du.
– Men det er vel en bra ordning?
– Ja bevares, du får hjelp, og i løpet av fire år skal du ha mulighet til å komme deg tilbake i jobb. Men nå kappes både AP-ledelsen og Høyre om å kutte i ordningen.
– Aha, det er derfor du mener at vi får en Anti AAP-regjering til høsten?
– Til å være nabo er du jaggu skærp, sier naboen og piller vekk et råttent eple som har satt seg fast i raka.
– Men de kan jo ikke fjerne en ordning som skal hjelpe folk tilbake i jobb, sier jeg og skrur av vannslangen.
– Altså. Høyre vil kutte ordningen ned til tre år, og AP vil kutte den ned til to år. Hvis ikke hu kreftsyke dama skynder seg å bli frisk innen stortingsvalget kan hu risikere å miste støtte.
– Det hørtes jo ikke bra ut, men nå tror jeg AP-ledelsen ikke fikk det som de ville med AAP-kutt på landsmøtet.
– Det skulle bare mangle! Uansett er jeg sånn passe forbanna. Jeg vil ha en sånn ren AAP-regjering som ikke kutter i gode ordninger, sier naboen før han raker seg ut av syne.
Av Tore Kristensen, ansvarlig redaktør, Magasinet Velferd
Nylige artikler
Et forsvarsforvirret Europa gir ikke sikkerhet
Meklingen i frontfagene i gang – målet er å unngå storstreik
SV ber regjeringen gripe inn mot høye lederlønninger
KS: Lærere kan bli pålagt å jobbe i skoleferien
Læring uten effekt er en styringssvikt
Mest leste artikler
Debatt om statens lederlønnssystem: Fremtidige endringer i lønnsoppgjøret
Ingvill Kvernmo: Forstå psykososialt arbeidsmiljø - arbeidsgivers ansvar og vanlige misforståelser
Hvordan kontorløsninger påvirker sykefravær blant ansatte
Lønnsoppgjøret 2026: Meklingsstart og streikefare i frontfaget
Magne Lerø om kanselleringskultur og polarisering: En trussel mot tilgivelse i samfunnet