Samfunn
Ap vinner velgere på Maria Amelie-saken
Arbeiderpartiet går fram 4,8 prosentpoeng til 30,8 prosent på en måling som Synovate har laget for Dagbladet. Framgangen skyldes blant annet måten Maria Amelie-saken ble håndtert på.
På en annen måling fra Norstat i Vårt Land fredag gikk Ap fram 3,3 prosentpoeng til 28,9 prosent. Den nye målingen bekrefter framgangen.
– Denne målingen føyer seg inn i et mønster med framgang for Ap etter at Jens var tøff i trynet med Maria Amelie, sier valgforsker Frank Aarebrot til Dagbladet.
Velgerne blir spurt om hvordan statsminister Jens Stoltenberg har håndtert Maria Amelie-saken. 49 prosent svarer at han har gjort en god jobb. 25 prosent mener at han har håndtert saken middels bra, mens 20 prosent mener han har håndtert saken på en dårlig måte.
– Jens har oppdaget at det å være tøff i trynet svarer seg. Det kan få konsekvenser for hvordan han opptrer i Lofoten-saken, sier Aarebrot.
Målingen viser videre at Aps regjeringspartner Sosialistisk Venstreparti går fram 0,4 prosent til 5,4 prosent. Senterpartiet går tilbake 0,6 prosentpoeng til 5,2 prosent.
Blant opposisjonspartiene peker Fremskrittspartiet seg mest ut, med et fall på 3,1 prosentpoeng til 20,7 prosent. Høyre går tilbake 1,2 prosentpoeng til 26,1 prosent. Kristelig Folkeparti får 5 prosent (+0,3), Venstre 4,2 prosent (+0,2) og Rødt 1,3 prosent (-0,5). (©NTB)
Nylige artikler
Flere skal få erstatning for jobbskader – enighet på Stortinget om nye regler
Budsjettpartnere forbereder seg på revidert-forhandlinger på overtid
Anthropic advarer: KI er i ferd med å bli smartere uten hjelp fra mennesker
Ingen EU-land rekker fristen for lønnsdirektiv
Hvorfor endringer ofte ikke krever prosjekter
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
YS avviser kobling til klage mot staten i innleiesaken
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Konkurs og ny eier: Har ansatte rett til å beholde jobben? Advokatene svarer.
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI i arbeidslivet