«Ingen søndagsskole» er en bok om smertefulle konflikter i den offentlige kristenheten og om kampen for å gjøre kristendommen relevant for en ny tid. Samtidig er det en fortelling om samhørighet på tvers av skillelinjer, om mot, endringsledelse, kvinnelig lederskap og de voldsomme motkreftene omstilling kan utløse.
Redaksjonen Redaksjonen
PublisertSist oppdatert
Annonse
Åshild Mathisen tar leseren med til Nord-Norge, til sin læstadianerbakgrunn med sin særegne kristendomsforståelse. Derfra går reisen sørover, der Mathisen blir en del av det indre liv i Krf og avisa Vårt Land – to miljøer der endring er brennbart, fordi det rokker ved selve gudstroen.
«Jeg står i avisen Vårt Lands resepsjon midt i Oslo sentrum og venter på at skyvedørene ut mot Grubbegata skal åpne seg. Jeg har en bærepose i hver hånd. Det var alt jeg fikk med meg før jeg måtte forlate avislokalene. Én ting må jeg etterlate meg. Et sort-hvitt bilde av en jente på et kristent husmøte i nord. Jeg hang bildet opp på kontoret mitt fordi jeg kjente meg igjen i den jenta. Hun har det trygt der hun er, men blikket lengter etter noe utenfor. Det hang der også fordi vi i Vårt Land trengte å minne oss selv på hvor mange ulike erfaringer som utgjør det vi kaller Kristen-Norge».
Foto Aschehoug
Mathisen forteller sin historie frem til hun i 2018 måtte gå av som sjefredaktør i Vårt Land etter to år.
Nylige artikler
Konkurranseklausulen – blokkerer den jobbyttet mitt?
Britisk statsminister utelukker EU-søknad i denne perioden
Lula gjenvalgt som president i Brasil, taperen nekter å godta resultatet
106 ansatte får sluttpakke i NRK
Et offentlig Norge som regulerer og bevilger – ikke skaper: Er norsk næringsutvikling i Norge ute av kurs?
Mest leste artikler
KI kan ta feil med stor overbevisning – illusjonen om én intelligens
NITO: Arbeidsgivere må følge reglene om overtid
NVE gir første vindkraftkonsesjon på ni år
– «De tradisjonelle» vil fortsette å gjøre det samme, med lavere kostnader. «De smarte» tenker annerledes
Ny metastudie viser at det å fremstå som en ledertype ikke nødvendigvis gir effektiv ledelse.