ledertips
Be om høyere lønn?
Tre tips når du skal be om lønnsforhøyelse.
Å be om lønnsforhøyelse er ikke så lett. Gill Corkindale gir i blogginnlegget ”How to get the pay raise you want” på nettsidene til Harvard Business Review tips om hvordan du kan gå fram:
* Velg riktig tidspunkt.
Det beste er å spørre på et tidspunkt når statusen din er høy. For eksempel etter at teamet ditt har levert gode resultater eller etter et vellykket prosjekt. Unngå å spørre når sjefen din er opptatt med andre ting.
* Legg en plan.
Vit hvor mye du vil ha, sjekk om det er realistisk og bygg opp en argumentasjon som støtter oppunder dette. Bruk fakta om sammenlignbare stillinger og henvisninger til nylige, vellykkede prosjekter.
* Vær klar og positiv.
Vær fokusert på det positive du har oppnådd. Unngå å ta opp andre temaer under møtet. Vær klar på hva du vil uten å gi ultimatum.
Nylige artikler
KrF og MDG: Norge må vurdere å kaste ut den iranske ambassadøren
Nato-press fra Trump før Grønland-møte
LO/Ap-samarbeid bekymrer og irriterer
Arbeidstilsynets direktør tar til seg kritikken om for lite veiledning og for mye kontroll
Når kriterier blender for kompetanse
Mest leste artikler
Rekruttering av ledere tar lengre tid: Arbeidsgiverne er blitt mer opptatt av «perfekt match» når de skal rekruttere ledere
Frank Gran om arbeidsmiljølovens nye krav: Politiets utfordringer i 2026 fører til lovbrudd
Arbeidstilsynets tilsyn: Mer veiledning og mindre kontroll etterlyses
Effektive lederrutiner: Slik maksimerer toppledere arbeidsdagen
Økende arbeidsledighet blant ledere i 2025