ledertips
Be om høyere lønn?
Tre tips når du skal be om lønnsforhøyelse.
Å be om lønnsforhøyelse er ikke så lett. Gill Corkindale gir i blogginnlegget ”How to get the pay raise you want” på nettsidene til Harvard Business Review tips om hvordan du kan gå fram:
* Velg riktig tidspunkt.
Det beste er å spørre på et tidspunkt når statusen din er høy. For eksempel etter at teamet ditt har levert gode resultater eller etter et vellykket prosjekt. Unngå å spørre når sjefen din er opptatt med andre ting.
* Legg en plan.
Vit hvor mye du vil ha, sjekk om det er realistisk og bygg opp en argumentasjon som støtter oppunder dette. Bruk fakta om sammenlignbare stillinger og henvisninger til nylige, vellykkede prosjekter.
* Vær klar og positiv.
Vær fokusert på det positive du har oppnådd. Unngå å ta opp andre temaer under møtet. Vær klar på hva du vil uten å gi ultimatum.
Nylige artikler
Forsvaret bistår politiet med vakthold i Oslo
Trump: – Vi avsluttet krigen med Iran i dag
Norsk sokkel har passert toppen – eksporten på rekordnivå
Om fornuft og dømmekraft i lederskapet
Jeg jobber med KI. Derfor vil jeg helst ikke snakke om KI
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
Anthropic ber om KI-pause: Reell advarsel eller smart PR-stunt?
Marlen Lauritsen/Silje Finnskog Jensen: Lederflukt er den største sikkerhetsrisikoen i norsk næringsliv