Annonse
nyheter
Bedriftene greier ikke møte økt etterspørsel
Halvparten av bedriftene får noen eller betydelige problemer med å møte økt etterspørsel. Det viser en undersøkelse Norges Bank har gjort. I neste uke drar flere rogalandsbedrifter til Sverige for å hente ingeniører.
Annonse
Kapasitetsproblemene blir synliggjort i Nasjonal rapport som Norges Bank har utarbeidet i forbindelse med siste rentemøte. Rapporten bygger på samtaler med ledere fra nærings- og samfunnslivet om den økonomiske utviklingen i deres bedrifter og næringer, der totalt 1000 personer blir kontaktet én til to ganger i året.
Totalt er det nå 49 prosent av bedriftene som svarer at de vil ha noen eller betydelige problemer med å møte en økt etterspørsel, mot 43 prosent forrige runde.
Det er fortsatt i bygg og anlegg og deler av industrien (oljerelatert) at kapasitetsproblemene er størst.
Behovet for ingeniører til olje- og gassbransjen vært så stort at firmaer kjøper opp folk fra konkurrenter. Nå ser bedrifter i olje- og gassnæringen mot Sverige for å hente nødvendig kompetanse. Avvikling av kjernekraft og reduksjoner i bilindustrien har ført til et overskudd av ingeniører i landet.
Tirsdag i neste uke arrangerer derfor 11-12 bedrifter fra Rogaland en egen jobbmesse i Göteborg. Målet er å lokke svenske fagfolk mot vest.
Rosenberg Verft i Stavanger har i dag 85 ingeniører, men trenger flere. Bjørn Thomas Bache, direktør for prosjektering og anskaffelser, vil være til stede på messen.
- I Sverige vil vi først og fremst være på jakt etter noe mer erfarne folk, for eksempel stålingeniører og prosessingeniører. Vi kommer til å selge både vår bedrift og Stavanger. Dette er en flott by å bo i, sa Bache til Stavanger Aftenblad i februar.
Totalt er det nå 49 prosent av bedriftene som svarer at de vil ha noen eller betydelige problemer med å møte en økt etterspørsel, mot 43 prosent forrige runde.
Det er fortsatt i bygg og anlegg og deler av industrien (oljerelatert) at kapasitetsproblemene er størst.
Behovet for ingeniører til olje- og gassbransjen vært så stort at firmaer kjøper opp folk fra konkurrenter. Nå ser bedrifter i olje- og gassnæringen mot Sverige for å hente nødvendig kompetanse. Avvikling av kjernekraft og reduksjoner i bilindustrien har ført til et overskudd av ingeniører i landet.
Tirsdag i neste uke arrangerer derfor 11-12 bedrifter fra Rogaland en egen jobbmesse i Göteborg. Målet er å lokke svenske fagfolk mot vest.
Rosenberg Verft i Stavanger har i dag 85 ingeniører, men trenger flere. Bjørn Thomas Bache, direktør for prosjektering og anskaffelser, vil være til stede på messen.
- I Sverige vil vi først og fremst være på jakt etter noe mer erfarne folk, for eksempel stålingeniører og prosessingeniører. Vi kommer til å selge både vår bedrift og Stavanger. Dette er en flott by å bo i, sa Bache til Stavanger Aftenblad i februar.
Nylige artikler
Virksomheter som tar i bruk roboter vokser ofte – og ansetter flere
Konkurs ikke nødvendigvis toppsjefens feil
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI
Det kan bli streikesommer i flytrafikken
Høyre vil kutte oljepengebruken – advarer Ap
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?