Annonse
nyheter
Bedriftene greier ikke møte økt etterspørsel
Halvparten av bedriftene får noen eller betydelige problemer med å møte økt etterspørsel. Det viser en undersøkelse Norges Bank har gjort. I neste uke drar flere rogalandsbedrifter til Sverige for å hente ingeniører.
Annonse
Kapasitetsproblemene blir synliggjort i Nasjonal rapport som Norges Bank har utarbeidet i forbindelse med siste rentemøte. Rapporten bygger på samtaler med ledere fra nærings- og samfunnslivet om den økonomiske utviklingen i deres bedrifter og næringer, der totalt 1000 personer blir kontaktet én til to ganger i året.
Totalt er det nå 49 prosent av bedriftene som svarer at de vil ha noen eller betydelige problemer med å møte en økt etterspørsel, mot 43 prosent forrige runde.
Det er fortsatt i bygg og anlegg og deler av industrien (oljerelatert) at kapasitetsproblemene er størst.
Behovet for ingeniører til olje- og gassbransjen vært så stort at firmaer kjøper opp folk fra konkurrenter. Nå ser bedrifter i olje- og gassnæringen mot Sverige for å hente nødvendig kompetanse. Avvikling av kjernekraft og reduksjoner i bilindustrien har ført til et overskudd av ingeniører i landet.
Tirsdag i neste uke arrangerer derfor 11-12 bedrifter fra Rogaland en egen jobbmesse i Göteborg. Målet er å lokke svenske fagfolk mot vest.
Rosenberg Verft i Stavanger har i dag 85 ingeniører, men trenger flere. Bjørn Thomas Bache, direktør for prosjektering og anskaffelser, vil være til stede på messen.
- I Sverige vil vi først og fremst være på jakt etter noe mer erfarne folk, for eksempel stålingeniører og prosessingeniører. Vi kommer til å selge både vår bedrift og Stavanger. Dette er en flott by å bo i, sa Bache til Stavanger Aftenblad i februar.
Totalt er det nå 49 prosent av bedriftene som svarer at de vil ha noen eller betydelige problemer med å møte en økt etterspørsel, mot 43 prosent forrige runde.
Det er fortsatt i bygg og anlegg og deler av industrien (oljerelatert) at kapasitetsproblemene er størst.
Behovet for ingeniører til olje- og gassbransjen vært så stort at firmaer kjøper opp folk fra konkurrenter. Nå ser bedrifter i olje- og gassnæringen mot Sverige for å hente nødvendig kompetanse. Avvikling av kjernekraft og reduksjoner i bilindustrien har ført til et overskudd av ingeniører i landet.
Tirsdag i neste uke arrangerer derfor 11-12 bedrifter fra Rogaland en egen jobbmesse i Göteborg. Målet er å lokke svenske fagfolk mot vest.
Rosenberg Verft i Stavanger har i dag 85 ingeniører, men trenger flere. Bjørn Thomas Bache, direktør for prosjektering og anskaffelser, vil være til stede på messen.
- I Sverige vil vi først og fremst være på jakt etter noe mer erfarne folk, for eksempel stålingeniører og prosessingeniører. Vi kommer til å selge både vår bedrift og Stavanger. Dette er en flott by å bo i, sa Bache til Stavanger Aftenblad i februar.
Nylige artikler
Må man formalisere egen avtale om hjemmekontor?
Sannsynligvis mer bombing av Iran
Hvordan sikrer staten seg den beste sjefen?
Advokat: KI-råd og lav varslingsterskel skaper unødige konflikter i arbeidslivet
Første streik i årets lønnsoppgjør et faktum
Mest leste artikler
Jobb & karriere: Hvordan vite om du skal bli i jobben eller gå videre som leder
Konsekvenser av innleie-innstramminger i bygg- og anleggsbransjen
Hvordan unngå å overbelaste dine mest motiverte ansatte
Trine Larsen om å forberede seg på sorte svaner: Uforutsigbarhet i dagens verden
Hvordan norske toppledere bruker LinkedIn – og lykkes med det