Næringsliv
Bedrifter på veksttoppen
Fem norske bedrifter er blant de 500 raskest voksende i Europa.
I løpet av de siste tre årene er det skapt over én ny arbeidsplass per uke blant de 500 raskest voksende selskapene i Europa, viser en undersøkelse fra Europes 500. De fem norske selskapene som er med i den eksklusive gruppen er Infocare ASA (rangert som nr. 61), Catch Communications (rangert som nr. 87), Prior Norge BA (rangert som nr. 200), Euroskilt AS (rangert som nr. 213) og Fast Search and Transfer ASA (rangert som nr. 366).
Europes 500 ble først publisert i 1996 og er den eneste undersøkelsen som årlig rangerer selskaper etter vekst og antall nye arbeidsplasser på europeisk basis. Resultatet for 2004 er basert på utviklingen de tre siste årene, fra slutten av desember 2000 til slutten av desember 2003. Undersøkelsen er støttet av PricewaterhouseCoopers, 3i, Microsoft og Boston Consulting Group.
BEST
Årets Europes 500 viser at det er færre små selskaper med i denne rangeringen enn i tidligere undersøkelser. Det er mellomstore selskaper med mellom 100 og 1000 ansatte som har klart å opprettholde veksten i perioden. Imidlertid viser studien at det er de minste selskapene med mindre enn 100 ansatte som vokser raskest. Blant disse har nyansettelser økt årlig med 30 prosent, mot 19 prosent for mellomstore selskaper.
Studien viser at det er enklere å opprettholde veksten for selskap som opererer i eldre og mer etablerte bransjesektorer. Høyest vekst kommer fra produksjon (industrivarer) og servicesektoren (industri), som utgjør 30 prosent av de fem hundre selskapene. IT er halvert fra 29 prosent i fjor til 15 prosent i år.
MEDTODEN
For å kvantifisere veksten bruker Europes 500 David Birch Employee Growth Index (som kombinerer et relativt og et absolutt mål på antall nyansettelser). Selskapene er rangert i henhold til BIRCH Index. I tillegg er en rekke tilleggskriterier lagt vekt på: entreprenørengasjement; uavhengighet, vekst i turnover og antall ansatte, organisk vekst, størrelse (minimum 50 ansatte på slutten av 2003 og maksimum 5000 på slutten av 2000). De selskaper som er med i studien har nominert seg selv.
Nylige artikler
Virksomheter som tar i bruk roboter vokser ofte – og ansetter flere
Konkurs ikke nødvendigvis toppsjefens feil
Når ledere blir flaskehalsen ved bruk av KI
Det kan bli streikesommer i flytrafikken
Høyre vil kutte oljepengebruken – advarer Ap
Mest leste artikler
Hva skjer i hjernen ved stress, og hvordan påvirker det beslutninger og lederskap?
Politiets IT-enhet gikk fra 30 nyansettelser av nyutdannede og ingen plan til 600 søkere og mye læring
Slik kan staten beholde unge medarbeidere: Fem råd til statlige arbeidsgivere
Maria Walberg: Ledere skal få støtte fra Nav når ansatte er syke og sykefraværet skal ned
Støre og norsk utenrikspolitikk: Kan han gjøre det Listhaug ikke kan?