Næringsliv
Bergen skal bli en vinner
Kranglete bergensere løfter blikket for å bli en vinnerby. De har utviklet sju strategiske visjonsområder for å øke samarbeidet mellom bransjer og sektorer i regionen.
Bergensscenarier 2020 er et forsøk på å stimulere til innovasjon i byen, og vinne kampen om den mobile kapitalen. I den første fasen av prosjektet ble det laget to fortellinger om hvordan byen vil være om 15 år. I det pessimistiske scenariet går byen nedenom og hjem. Byen er preget av mistrivsel og Janteloven. I det optimistiske scenariet er det en ånd om at alle skal gjøre hverandre bedre, og det er et klima for å skape.
I Bergen er det like mange meninger som det er innbyggere, sier bergenserne, og deler av næringslivet mener for mye krangling er grunnen til at de ikke får til mer i byen. Målet er at det skal utvikles allianser mellom sterke aktører.
- Dette er en snøball som ruller. Det har ikke vært motkrefter som har forsøkt å ødelegge. De henger seg heller på, sier Ole Berrefjord, som gjennom konsulentfirmaet Berrefjord og Thommassen AS har vært ansvarlig for utviklingen av Bergensscenarier 2020.
Gjennom seminarer, konferanser og gruppearbeid har 1000 personer de to siste årene vært deltakere i debatten som har ledet til sju konkrete områder som fremtidens prosjekter skal innrettes mot.
Prosjektet er ikke begrenset til scenarier for næringslivet. En forutsetning for nyskaping og vekst er at folk trives og har gode personlige utviklingsmuligheter. For å få dette til må de fleste samfunnssektorer forbedres.
- Poenget for oss er at vi må ha prosjekter av denne typen for å holde regionen i god form. Helten i vår historie er Amalie på fem år. Spørsmålet vi stiller oss, er hva hun får med seg fra denne regionen når hun fyller 20 år i 2020. Har hun da et godt utgangspunkt? spør Berrefjord.
Nylige artikler
Gir råd om hvordan du blir mer effektiv på jobben med KI
KI-genererte varsler ute av kontroll
Er det greit å ta ekstrajobb hos en annen arbeidsgiver?
Rødt vil stanse nye datasentre: – Kan ikke bli hele Europas minnepinne
Demokratiets skjulte makt: Hvem bestemmer egentlig hvilken kunnskap som teller?
Mest leste artikler
Vegard Einan: Overtidsbetaling for deltidsansatte kan koste milliarder
4 av 10 ledere synes det er krevende å lede ansatte som jobber fra hjemmekontor, viser undersøkelse
Ståle Langvik: 84 milliarder brukt uten bedre resultater i skolen
Få praktiske tips til hvordan du bruker KI og ChatGPT mer effektivt på jobb.
Omorganiseringer øker kraftig: Flere frykter å miste jobben