Samfunn
Bergindustrien vil ha leterefusjon
Gruvedrift har fellestrekk med oljebransjen. Nå vil bergindustrien også få betalt for å lete.
I en pressemelding fra foreningen Norsk Bergindustri tas det til orde for å gi skatterefusjon til leting, undersøkelse, prøveuttak, utvinning, driftskonsesjon i gruveindustrien.
Forslaget ligner på ordningen med leterefusjon som oljebransjen nyter godt av.
Generalsekretær i Norsk Bergindustri, Anita Helene Hall, ser for seg en ordning med refusjon tilsvarende selskapsskattesatsen som for tiden er på 22 prosent.
Det betyr at selskap som ikke er i skatteposisjon kan velge å få utbetalt fremtidig skattefordel påfølgende år.
Bakgrunnen skal være at bergindustri skal være knyttet til svært høy politisk risiko i Norge.
Utvalg vil ha ordningen utredet
Leterefusjonsordningen ble innført i norsk oljesektor i 2005. I årene fra 2005 til 2017 ble det utbetalt 102,3 milliarder kroner fra ordningen. Men nå er den i ferd med å bli kontroversiell.
Da Klimaomstillingsutvalget la frem sin rapport sist uke ble det pekt på at leterefusjonsordningen kan øke sannsynligheten for at det investeres i prosjekter som legger for optimistiske prisforventninger til grunn go som vil være samfunnsøkonomisk ulønnsomme.
Et flertall i utvalget mente ordningen burde utredes, mens mindretallet mente den tjener til formålet - kostnadseffektiv utbygging av oljefelt og at man likestiller selskaper i skatteposisjon med selskaper som ikke er i skatteposisjon.
Nylige artikler
Forståelig om Høiby anker
Tillitsreform på innpust, bemanningskrise på utpust
Når driften skygger for utviklingsprosjektene
Søreide vil røske opp i Nav
Verdensledere om Iran-avtale: Klare til å oppheve sanksjoner
Mest leste artikler
Torbjørn Aas om når styring tar plassen til ledelse: Derfor må offentlig sektor styres bedre
Norsk studie: Toppledere lar personlige verdier og følelser styre beslutninger
NHH-studie gjort i norske bedrifter: Tjenende ledelse kan påvirke lønnsomheten negativt
Studentenes reaksjon på kunstig intelligens handler ikke bare om jobber, men om læring, kritisk tenkning og et mer krevende arbeidsliv.
Tidligere Nav-sjef Hans Christian Holte leder KI Norge: Vil skille KI-hype fra reelle endringer