Samfunn
Berit Svendsen overrasket over boten
Etter fire år med undersøkelser varslet Konkurransetilsynet Telenor om at de kan forvente en bot på 906 millioner kroner for misbruk av sin dominerende posisjon.
- BAKGRUNN: Telenor får gigantbot
Onsdag varslet Konkurransetilsynet Telenor om at undersøkelser gjennomført siden 4. desember 2012 kan resultere i en gigantbot på 906 millioner kroner.
Tilsynets påstand er at Telenor har misbrukt sin dominerende stilling i det norske mobiltelefonimarkedet. Varselet er ikke et endelig vedtak.
Spesifikt gjelder varselet mistanke om brudd på konkurransereglene relatert til grossistavtaler i det norske mobilmarkedet i perioden 2010 til 2014. Konkurransetilsynet mener at Telenor gjennom prisvilkår og dobbeltroamingforbud har begrenset konkurransen.
− Telenor er overrasket over varselet ettersom Asker og Bærum tingrett i 2012 tok stilling til samme avtaletype og konkluderte med at dobbeltroamingforbudet var lovlig i henhold til konkurransereglene, sier Berit Svendsen, administrerende direktør i Telenor Norge.
«Telenor har samarbeidet med Konkurransetilsynet, og lagt forholdene til rette for deres arbeid. Dette samarbeidet vil fortsette, og Telenor vil gå grundig gjennom varselet og gi innspill til Konkurransetilsynet,» heter det i en uttalelse fra selskapet, som skriver at de har ventet på tilbakemelding fra Konkurransetilsynet i fire år.
– Derfor antar vi at vi må vente enda en stund før Konkurransetilsynets etterforskning får sin endelige konklusjon, sier Berit Svendsen.
Nylige artikler
Spekter: – Kulturen vil bli salderingspost i kommunene
FT: USA knytter sikkerhetsgarantier for Ukraina til fredsavtale som gir bort territorium
Det er noe som mangler i debatten om innovasjon
Svar til Vegard Einan: Anbud er ikke veien til bedre tjenester
Stiller spørsmål om LO/Ap-samarbeid i Stortinget
Mest leste artikler
Diskrimineringsnemnda og Kirkerådet: Leder degradert etter kontroversiell rasismeavgjørelse
Kunstig intelligens og arbeidsliv: Fire scenarier for 2035
Jobb & karriere: Hvordan håndtere økt sykefravær og stress i arbeidsmiljøet
Norge svarer ESA: Innleieregler og EØS-avtalen under lupen
Betyr endringene i arbeidsmiljøloven som kom 1. januar at det blir færre arbeidsmiljøsaker om krenkelser og trakassering?