Annonse
nyheter
Bernander setter foten ned
En løsning på streiken må ligge innenfor de skisser som allerede er lansert, fastslår kringkastingssjef John G. Bernander. I morgen orienterer han NRK-styret.
Annonse
Bernander ser i dag ikke grunnlag for å komme med flere utspill overfor de streikende NRK-journalistene. Det skriver fagbladet Journalisten.- Vi kan ikke komme med forslag til skisser veldig ofte. Hvis det er rom for en løsning, må den ligge innenfor de skisser som er lansert, sa kringkastingssjefen på sin daglige pressebriefing onsdag.Bernander vil torsdag formiddag orientere NRKs styre, som er innkalt til ekstraordinært møte, om streiken og dens budsjettmessige konsekvenser.Bernander er tydelig irritert på den harde ordbruken motparten har benyttet om løsningsforslagene NRK kom med i pinsen, med uttrykk som diktat, ultimatum og pistol mot hodet.- Det som ligger på bordet er et resultat av en utvikling. Det kommer til et punkt hvor man må si ja eller nei. Noen må på et tidspunkt bestemme seg for når et tilbud er godt nok. Det har vært en ganske stor bevegelse i det vi har tilbudt, uttalte Bernander, ifølge avisen.Han slår fast at han har gått ut over de forutsetninger som er lagt i NRKs budsjetter, og frykter at de lønnstilleggene som til slutt blir gitt vil gå ut over programvirksomheten.
IRRITERT
IRRITERT
Nylige artikler
Støre vil ikke at bøndene skal sakke akterut igjen
Avgiftskuttene på drivstoff slo rett inn på prisene
Felleskjøpet-topp får ny rolle etter aksjeavsløring
Lederutvikling: Vi vet hva som virker – hvorfor gjør vi noe annet?
Folkehelse er også å ha noe meningsfullt å gå til
Mest leste artikler
Oppsagt kommunedirektør tapte i lagmannsretten – Kragerø kommune vant fullt ut
Tidligere Redd Barna-leder Birgitte Lange har skrevet bok om å søke en utvidet form for kjærlighet utenfor romantiske forhold. Også i arbeidslivet.
EUs likelønnsdirektiv kan gi ansatte rett til å sammenligne lønn
Kongshavn blir ny fergeterminal i Oslo: Ap og Frp raser mot avtalen
Ingvill Kvernmo om arbeidsmiljø og sykefravær: Hva holder folk i jobb?